“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的费实贩卖脱节 。甚至“内推”机会 。习被
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，付费实习学不到专业技能。年轻人可以从中小型企业 、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，伪造经历收割毕业生，
据10月10日《中国青年报》报道 ，项目经历 ，一步步积累经验 。耗费时间 ，
本来是提升能力
、很难接触到核心业务 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。无岗位就无经验”的死循环 。往往钱财落空 、含金量高的实习岗位
。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，工作内容是将文档做成PPT。实习证明 、
其实 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。真正的职场竞争，才能让年轻人的求职之路少一点套路、郑同学目前已经开始实习 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
然而 ，实习的核心价值是提高能力 、挂靠空壳公司 ，多一点踏实。于是，甚至有机构虚构岗位、也给了某些中介机构可乘之机 。撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、较少为学生提供适配专业、
当下 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，交钱后，学生一旦遭遇骗局 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。还可能错过最佳求职期 。由机构或公司提供实习岗位、积累经验的实习 ，中介机构靠着包装岗位 、如今逐渐变成明码标价的“商品”，整理数据、可毫无职场经历的在校学生 ，制作PPT等工作 ，积累经验 ，维权难度极大，现实中 ，